La Plataforma Trans aplaude el protocolo de empleo pero denuncia su veto en la elaboración
Madrid, 26 feb (.).- La Federación Plataforma Trans ha aplaudido la aprobación del protocolo de acompañamiento para las personas trans en los centros de trabajo, pero ha denunciado el veto que, según esta agrupación, ha ejercido la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, al negarles una interlocución durante el proceso de su elaboración.
En un comunicado de este jueves, la federación celebra el avance del protocolo, que considera responde a una obligación legal contemplada en la ley trans, pero denuncia el veto ejercido por Díaz y le advierte de que la federación es la entidad que agrupa a los colectivos trans específicos del Estado y que los representa en el Consejo de Participación de las Personas LGTBI, dependiente de Igualdad.
Por eso, lamenta que hayan sido «excluidas de cualquier espacio de trabajo o diálogo en relación con este protocolo», y que no conozcan ni el contenido del mismo ni hayan sido invitadas al acto de firma celebrado hoy.
Para la Plataforma Trans, esta «exclusión» supone una «grave vulneración del principio de participación democrática» y considera que negar su participación «constituye una forma de violencia política». «Más aún -añade- cuando dicha exclusión responde a sesgos sectarios que nada tienen que ver con el interés general ni con la calidad democrática».
El protocolo, firmado este jueves, permite que, a partir del momento en el que la persona trans ponga en conocimiento su deseo de iniciar el trámite de cambio registral de sexo, se abra un proceso en el que puede comenzar a utilizar su nombre sentido.
Y recoge que la empresa pondrá a disposición de la persona solicitante horas de permiso retribuido para acudir a citas médicas o para la realización de trámites administrativos, entre otras medidas.
https://x.com/CambrolleMar/status/2027372050239689169
