{"id":1197,"date":"2024-02-09T20:16:20","date_gmt":"2024-02-09T18:16:20","guid":{"rendered":"https:\/\/plataformatrans.es\/?p=1197"},"modified":"2024-02-21T00:27:46","modified_gmt":"2024-02-20T22:27:46","slug":"la-falta-de-protocolos-impide-a-las-personas-trans-extranjeras-adecuar-sus-documentos-a-un-ano-de-ley-trans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plataformatrans.es\/index.php\/2024\/02\/09\/la-falta-de-protocolos-impide-a-las-personas-trans-extranjeras-adecuar-sus-documentos-a-un-ano-de-ley-trans\/","title":{"rendered":"La falta de protocolos impide a las personas trans extranjeras adecuar sus documentos a un a\u00f1o de ley trans"},"content":{"rendered":"
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La falta de protocolos impide a las personas trans extranjeras adecuar sus documentos a un a\u00f1o de ley trans<\/strong><\/h5>\n
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La inexistencia de instrucciones claras deja en papel mojado un derecho reconocido en la ley trans. El 2 de marzo se cumple el plazo de un a\u00f1o que establece la ley para crear protocolos. La inaplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen sancionador o la inadecuaci\u00f3n de los Planes de Igualdad en empresas son otros aspectos a los que no se est\u00e1 dando cumplimiento.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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x Patricia Reguero R\u00edos<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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Las personas trans extranjeras que no puedan realizar la rectificaci\u00f3n registral de nombre y menci\u00f3n al sexo en sus pa\u00edses de origen tienen derecho a adecuar sus documentos en Espa\u00f1a. As\u00ed lo establece la ley Ley 4\/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garant\u00eda de los derechos de las personas LGTBI, aprobada en diciembre de 2022<\/a>\u00a0y que entr\u00f3 en vigor el 2 de marzo de 2023.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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El art\u00edculo que reconoce este derecho es el 50.1. El art\u00edculo indica que, para proceder a la adecuaci\u00f3n, \u201cla autoridad competente instar\u00e1 al Ministerio de Asuntos Exteriores, Uni\u00f3n Europea y Cooperaci\u00f3n a que recabe la informaci\u00f3n disponible en la representaci\u00f3n exterior de Espa\u00f1a que corresponda sobre si en el pa\u00eds de origen existen impedimentos legales o de hecho para llevar a cabo dicha rectificaci\u00f3n registral\u201d y que \u201cdicho Ministerio comunicar\u00e1 la informaci\u00f3n disponible a la autoridad solicitante en el plazo m\u00e1ximo de un mes\u201d.<\/p>\n

Pero personas trans extranjeras que han intentado hacer uso de este derecho se han topado con el desconocimiento de las administraciones, como explican a El Salto desde algunos colectivos.<\/p>\n

De ventanilla en ventanilla sin nada en claro<\/h2>\n

La asociaci\u00f3n Euforia Familias Trans Aliadas es uno de los colectivos que se mantienen vigilantes de que se d\u00e9 cumplimiento a la ley trans. En noviembre, y tras dar seguimiento al caso de una persona trans extranjera a la que un Registro hab\u00eda rechazado la solicitud por indicar que no era la administraci\u00f3n competente, Euforia hizo una consulta sobre la adecuaci\u00f3n de documentos de personas trans extranjeras. A trav\u00e9s de una consulta electr\u00f3nica, la respuesta que le da el Ministerio de Asuntos Econ\u00f3micos y Transformaci\u00f3n social \u2014encargado de gestionar las incidencias enviadas por esta v\u00eda\u2014 es que esa autoridad competente es, seg\u00fan el art\u00edculo 45 de la misma Ley, la persona encargada de la\u00a0 Oficina del Registro Civil en la que se presente la solicitud.<\/p>\n

Adem\u00e1s, siguen, es la Direcci\u00f3n General de Seguridad Jur\u00eddica y Fe P\u00fablica del Ministerio de Justicia quien debe de desarrollar las instrucciones espec\u00edficas de Registro Civil para cumplir con esta nueva previsi\u00f3n legal. Por eso, Euforia pide en noviembre una reuni\u00f3n con la Direcci\u00f3n General. \u201cAunque nos recibi\u00f3 el fiscal de sala y qued\u00f3 en trasladar todas estas consultas, estamos en febrero y seguimos esperando una respuesta\u201d, dice Saida Garc\u00eda Casuso, integrante de Euforia.<\/p>\n

Desconocimiento y respuestas contradictorias es tambi\u00e9n lo que se encuentran las personas que han regularizado su situaci\u00f3n en Espa\u00f1a por la v\u00eda de la solicitud de asilo. As\u00ed lo explica una abogada experta en derecho de asilo que asesora a dos personas solicitantes de asilo, que se ha encontrado con\u00a0que ni la Oficina de Asilo y\u00a0Refugio\u00a0ni el Registro le facilitan instrucciones precisas sobre c\u00f3mo proceder a este tr\u00e1mite. No solo eso, sino que las respuestas a su petici\u00f3n de informaci\u00f3n son en algunos casos contradictorias.<\/p>\n

Para la abogada, el problema de origen est\u00e1 en la ley, que menciona una \u201cautoridad competente\u201d pero no especifica cu\u00e1l es esa autoridad, lo que se traduce en la imposibilidad\u00a0de facto<\/i>\u00a0para iniciar el procedimiento.<\/p>\n

El colectivo Migrantxs Transgresorxs no se muestra sorprendido ante esta situaci\u00f3n. \u201cMarean a la gente y no se agiliza el procedimiento\u201d, explica \u00c1lex Aguirre, integrante de este colectivo. \u201cPasan los a\u00f1os y las cosas no cambian\u201d. El colectivo entiende que, con los plazos a punto de expirar, nada indica que los protocolos que deben crearse puedan estar en el plazo establecido, y se muestra pesimista.<\/p>\n

Un a\u00f1o de ley trans<\/h2>\n

Sin embargo, una consulta de Plataforma Trans al 028 \u2014el servicio habilitado por el Ministerio de Igualdad para informaci\u00f3n sobre derechos LGTBI\u2014 es clara al indicar que la administraci\u00f3n no se puede amparar en que todav\u00eda no existen procedimientos habilitados para denegar la rectificaci\u00f3n y que, si lo hiciera, cabr\u00eda interponer recurso.<\/p>\n

\u201cNo es un texto en tr\u00e1mite, es una ley en vigor y hay que cumplirla exista o no protocolo\u201d, dice Mar Cambroll\u00e9, presidenta de Plataforma Trans. \u201cPara que la ley sea efectiva y funcione hay que hacer una serie de instrucciones, reglamentos, o circulares que den indicaciones y tambi\u00e9n hay que informar a las personas que son beneficiarias de la ley\u201d, asegura. Para ello, ser\u00eda importante no solo crear esos protocolos sino informar a los colectivos, que son muchas veces a quienes primero se dirigen las personas en busca de informaci\u00f3n.<\/p>\n

Plataforma Trans se reuni\u00f3 la semana pasada con la Direcci\u00f3n general para la Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+, que indica que se est\u00e1 trabajando en un protocolo con Interior para facilitar instrucciones a las Oficinas de Extranjer\u00edas. A otros colectivos se les ha trasladado que existen reuniones para abordar la situaci\u00f3n en la Oficina de Asilo. El Salto ha contactado con el Ministerio de Interior \u2014del que dependen tanto las Oficinas de Extranjer\u00eda como las de Asilo\u2014, sin haber obtenido respuesta.<\/p>\n

Plataforma Trans tambi\u00e9n recuerda que, tras casi un a\u00f1o en vigor, la falta de informaci\u00f3n para personas trans extranjeras no es el \u00fanico problema. Para esta organizaci\u00f3n, otro de los problemas detectados es la inaplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen de infracciones y sanciones recogido en el T\u00edtulo IV. Esta inaplicaci\u00f3n, dice el colectivo, se debe a\u00a0que las administraciones no informan correctamente del itinerario para interponer denuncias administrativas en base a los supuestos de la ley trans, que deben ser dirigidas a las consejer\u00edas de Igualdad o direcciones de diversidad de las comunidades aut\u00f3nomas. \u201cPero nos encontramos con gente a la que mandan al juzgado o a la Polic\u00eda, cuando estamos hablando de algo que no tiene\u00a0nada\u00a0que ver, como es un r\u00e9gimen sancionador administrativo\u201d, lamenta Cambroll\u00e9.<\/p>\n

Tampoco se est\u00e1 trabajando, advierten, en la adecuaci\u00f3n de los planes de igualdad, algo para lo que la ley establec\u00eda un plazo de un a\u00f1o, que est\u00e1 a punto de cumplirse: el art\u00edculo 15 de la ley indica que las empresas de m\u00e1s de 50 personas trabajadoras deben contar con\u00a0un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, as\u00ed como un protocolo de actuaci\u00f3n para la atenci\u00f3n del acoso o la violencia contra las personas LGTBI. Pero para que esto ocurra, explica Plataforma Trans, debe convocarse la mesa de di\u00e1logo social, ya que estas medidas deben abordarse\u00a0a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva y ser acordadas con la representaci\u00f3n legal de las personas trabajadoras. Pero la mesa de di\u00e1logo social no se ha convocado, dice Cambroll\u00e9, que insta a Trabajo a que lo haga.<\/p>\n

Para la\u00a0presidenta\u00a0de la plataforma, el compromiso que la ministra de Igualdad mostr\u00f3 con el desarrollo de la ley LGTBI y trans durante su primera intervenci\u00f3n en la Comisi\u00f3n de Igualdad del Congreso \u2014donde anunci\u00f3 un plan de empleo espec\u00edfico para personas trans\u2014 es una pantalla de humo para desviar la atenci\u00f3n del nombramiento de Isabel Garc\u00eda como directora del Instituto de las Mujeres,\u00a0se\u00f1alada por sus posicionamientos transexcluyentes<\/a>. \u201cQue empiezan a implementar la ley y que empiecen ya\u201d. \u201cNo queremos parecernos a las\u00a0comunidades gobernadas por el PP que no solo no la han implementado nunca sino que hasta las han mutilado, como ha pasado en Madrid\u201d.<\/p>\n

https:\/\/www.elsaltodiario.com\/ley-trans\/personas-trans-extranjeras-cambio-documentos-ley-trans-barreras<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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